สถานีตำรวจภูธรพญาแมน อำเภอพิชัย จังหวัดอุตรดิตถ์

 
กลับหน้าแรก

ขณะนี้เวลา
เวลาประเทศไทย
เรื่องของเวลา
เรื่องของวันเดือนปี

ข้อมูลทั่วไป
ประวัติสถานี
ประวัติตำบลพญาแมน
อาณาเขตติดต่อ
วิสัยทัศน์
ยุทธศาสตร์
พันธกิจ
สายงานการบังคับบัญชา
อัตรากำลังพล
หมายเลขโทรศัพท์ติดต่อ

กระดานข่าว
สมุดตรวจเยี่ยม
 
 ค้นหา :


วิชาการและกฎหมาย
  คู่มือประชาชน
  ภาษาอังกฤษกับงานตำรวจ

  ประมวลระเบียบไม่เกี่ยวกับคดี
  สำนักงานกฤษฎีกา
  คำพิพากษาของศาลฎีกา
  เครื่องหมายและแพรแถบ
  เครื่องราชอิสริยาภรณ
  สภาทนายความ
  กระทรวงยุติธรรม
  กฎหมายไทย
  กฎความน่ารู้
  กฎหมายสยาม
  กฎหมายรัฐธรรมนูญ
  สำนักงานศาลยุติธรรม
  สำนักงานสารปกครอง
  สำนักงานอัยการสูงสุด
  ศาลรัฐธรรมณูญ
  กฎหมายสรรพสามิต
  ราชกิจจานุเบกษา
  ห้องสมุด E-LIB
  เครื่องหมายและแพรแถบ

หน่วยงานตำรวจ
Links จังหวัด
+ จังหวัดอุตรดิตถ์

+ โรงเรียนจังหวัดอุตรดิตถ์
+ ทำเนียบส่วนราชการ
+ ที่พักและร้านอาหาร
+ เบอร์โทรที่สำคัญ

ที่น่าสนใจ
 
ของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ
 
ติดต่อเรา
phayaman@police.go.th

ยุทธศาสตร์ (Strategic)

1.  การให้บริการที่ดีแก่ประชาชนและชุมชน
2.  การควบคุมอาชญากรรมให้อยู่ในระดับที่ไม่กระทบต่อการดำเนินชีวิตอย่างปกติสุขของประชาชน
3.  การอำนวยความยุติธรรม
4.  ความมั่นคงของชาติ 
5.  การควบคุมการจราจรและการบริการสังคม
6.  การบริหารจัดการที่ดี
1.  ยุทธศาสตร์การให้บริการที่ดีแก่ประชาชนและชุมชน
    1.1  กระจายบริการลงสู่ชุมชนและรักษาความสงบเรียบร้อยในชุมชนอย่างทั่วถึงปรับระบบและวิธีการ
          ทำงานให้สั้น กระชับ สะดวกรวดเร็ว  ณ จุดบริการประชาชน (one stop/ contact service)  และศูนย์บริการรับแจ้งเหตุ (one call center) ที่เชื่อมโยงเป็นเครือข่ายครอบคลุมทั่วประเทศ มี
          แนวทางการดำเนินงานดังนี้
          1.1.1  การบริการรับแจ้งเหตุนอกสถานีตำรวจ (ตู้ยาม)              
          1.1.2  การบริการรับแจ้งเหตุโดยศูนย์รับแจ้งของหมู่บ้าน/ ชุมชน
          1.1.3  การบริการสถานีตำรวจเคลื่อนที่
          1.1.4  การพัฒนาศูนย์รับแจ้งเหตุ
          1.1.5  การพัฒนาระบบวิธีการบริการและกระบวนการทำงานของเจ้าหน้าที่ตำรวจ
    1.2  บริการอย่างมืออาชีพและมีภาวะผู้นำ  คือบริการประชาชนอย่างมีทักษะ มีความโปร่งใส          ตรวจสอบได้มีความพร้อมในการปฏิบัติและแก้ไขสถานการณ์ด้วยความรัดกุมรอบคอบ
    1.3  บริการด้วยความเป็นกลาง เสมอภาค ไม่เลือกปฏิบัติ และมีระบบการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจอย่างสม่ำเสมอ
    1.4  บริการภายใต้กรอบกฎหมาย โดยคำนึงถึงสิทธิเสรีภาพส่วนบุคคล คือเป็นการปฏิบัติหน้าที่        โดยยึดหลักนิติธรรม คำนึงถึงสิทธิมนุษยชน ไม่ลุแก่อำนาจ
    1.5  บริการด้วยความสุภาพเป็นมิตร  มีความเต็มใจในการบริการ  กระตือรือร้น ปฏิบัติหน้าที่ด้วย  ความซื่อสัตย์สุจริต  และบังคับใช้กฎหมายอย่างเสมอภาคเป็นธรรม
2.  ยุทธศาสตร์การควบคุมอาชญากรรมให้อยู่ในระดับที่ไม่กระทบต่อการดำเนินชีวิต อย่าง
     ปกติสุขของประชาชน
    2.1  ป้องกันและแก้ไขปัญหาอาชญากรรม โดยให้ประชาชน ชุมชน และท้องถิ่นมีส่วนร่วม มีการ      ส่งเสริมให้ประชาชนมีความรู้พื้นฐานในด้านการป้องกันอาชญากรรม  มีการประชาสัมพันธ์สถานการณ์อาชญากรรมในชุมชนให้ประชาชนได้รับทราบเป็นประจำ รณรงค์ให้สังคมร่วมเป็นพลังแผ่นดิน   และส่งเสริมการจัดกิจกรรม ชุมชนเข้มแข็งเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหา อาชญากรรมในชุมชน  นอกจากนี้ยังได้จัดระบบสายตรวจให้ปฏิบัติ งานในเชิงรุก และมีผลในเชิงป้องปรามมีความพร้อมที่จะไปถึงที่เกิดเหตุได้อย่างรวดเร็ว  สามารถระงับเหตุและ
ให้บริการประชาชนได้ทันสถานการณ์
    2.2  สืบสวนปราบปรามอาชญากรรม  โดยจัดระบบฐานข้อมูลชุมชนและข้อมูลท้องถิ่นให้เป็นปัจจุบัน 
           มีการแลกเปลี่ยนข่าวอาชญากรรมระหว่างหน่วยงาน  และมีความพร้อมที่จะเข้าเผชิญเหตุและ
           แก้ไขสถานการณ์ได้ทันการ
3.  ยุทธศาสตร์การอำนวยความยุติธรรม
    3.1  พัฒนาโครงสร้างสายงานสอบสวนที่ชัดเจนให้พนักงานสอบสวนมีความรู้ในงานนิติวิทยาศาสตร ์
           และได้รับค่าตอบแทนใกล้เคียงกับข้าราชการฝ่ายอื่นในกระบวนการยุติธรรม   นอกจากนี้ยังปรับ
           สารบบและเนื้อหาในสำนวนการสอบสวนให้กระชับและชัดเจน    นำระบบเทคโนโลยีมาช่วย
           ในการสอบสวนและติดตามผลของการดำเนินคดี
    3.2  พัฒนาและปรับปรุงงานนิติวิทยาศาสตร์   ให้มีมาตรฐานสูงขึ้นเป็นที่ยอมรับโดยทั่วไปและมีความ
           พร้อมที่จะทำงานควบคู่กับพนักงานสอบสวน
    3.3  มีแนวทางที่ชัดเจนในการบังคับบัญชาใช้กฎหมายและมีการเชื่อมโยงระบบฐานข้อมูลการดำเนิน
           คดีกับผู้กระทำผิดในชั้นสอบสวน  การพิจารณาของอัยการ  ศาลราชทัณฑ์และหน่วยงานอื่น
4.  ยุทธศาสตร์ความมั่นคงของชาติ
    4.1  การถวายความปลอดภัยองค์พระมหากษัตริย์และบรมวงศานุวงศ์    การถวายความปลอดภัยถือ
           เป็นภารกิจที่มีความสำคัญสูงสุด    ดังนั้น จึงต้องมีการกำหนดแผนงาน  ควบคุมและกำกับดูแล
           อย่างรัดกุมและมีประสิทธิภาพมีความพร้อมด้านบุคลากร ยานพาหนะและเครื่องมือเครื่องใช้อื่นๆ
           นอกจากนี้ยังได้นำเทคโนโลยีที่เหมาะสมมาใช้ในการถวายความปลอดภัยด้วย
    4.2  การอารักขาและรักษาความปลอดภัยบุคคล   และสถานที่สำคัญ  มีแนวทางที่ชัดเจนในการ
           อารักขาและรักษาความปลอดภัยบุคคลและสถานที่สำคัญ   มีความพร้อมด้านบุคลากร และ
           เครื่องมือเครื่องใช้ต่าง ๆ 
    4.3  งานการข่าวเพื่อความมั่นคงของชาติ  มีการพัฒนางานด้านการข่าวและพัฒนาระบบต่อต้าน
           ข่าวกรองเพื่อให้ได้ข่าวกรองที่ถูกต้องรวดเร็ว   ทันสถานการณ์   นอกจากนี้ยังได้พัฒนา
           บุคลากรสายการข่าวกรองให้มีความรู้  ทักษะและความชำนาญ/ เชี่ยวชาญเฉพาะทาง  เพื่อ
           ความพร้อมในการปฏิบัติงาน
    4.4  งานความมั่นคงชองชาติในหน้าที่ตำรวจ   มีการรักษาความสงบเรียบร้อยและสนับสนุนการเสริม
           สร้างหมู่บ้าน/ ชุมชนเข้มแข็ง   เฝ้าระวัง  ตรวจสอบ  สกัดกั้นและสืบสวนปราบปรามการลักลอบ
           หลบหนีเข้าเมืองนำเข้าบุคคลและสิ่งผิดกฎหมายที่เป็นภัยต่อความมั่นคงของชาติและป้องกัน
           ปราบปรามอาชญากรรมข้ามชาติที่เกี่ยวข้องกับความมั่นคง
5.  ยุทธศาสตร์การควบคุมการจราจรและบริการสังคม
           มีแนวทางที่ชัดเจนในการควบคุมการจราจร  มีความพร้อมในด้านบุคลากรและเครื่องมือ
     เครื่องใช้ต่าง ๆ ส่งเสริมให้ประชาชนมีความรู้ในการป้องกันอุบัติเหตุบนท้องถนนและรณรงค์ให้
     ประชาชนมีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาจราจร  นอกจากนี้ยังมีความพร้อมที่จะให้ความช่วยเหลือ
     แก่ประชาชนที่ประสบอุบัติเหตุและบริการให้ความปลอดภัยนักท่องเที่ยว
6.  ยุทธศาสตร์การบริหารจัดการที่ดี                 
    6.1  พัฒนาผู้บริหารในระดับต่างๆ  ให้มีทักษะการบริหารจัดการที่ดี  และบูรณาการทั้งภายในหน่วย
           และหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องโดยดูที่ผลสำเร็จของงานปรับวิธีการทำงานในทุกระดับให้มี
           แนวทางที่จัดเจน    มีการวิเคราะห์และติดตามสถานการณ์อาชญากรรมอย่างสม่ำเสมอใน
           ทุกระดับ
    6.2  ปรับโครงสร้างระบบการบริหารในทุกระดับ  ให้เหมาะสมกับสถานการณ์ในปัจจุบันคือให้มีความ
           เชื่อมโยง ระหว่างตำรวจท้องที่กับหน่วยงานเฉพาะหน้าที่หรือเฉพาะทาง   จัดให้มีการบังคับ
           บัญชาที่สั้นลงมีความรวดเร็วในการตัดสินใจและบริการประชาชน
    6.3  พัฒนาระบบการบริหารงานบุคคล  มีความเป็นธรรมในการให้ความดีความชอบและลงทัณฑ์ 
          โดยจัดให้มีหลักเกณฑ์ที่ชัดเจน  มีค่าตอบแทนและสวัสดิการเหมาะสมสอดคล้องกับค่าครองชีพ   
           มีข้อมูลประวัติ งานเฉพาะบุคคล  มีการประเมินผลการปฏิบัติงาน  มีการดำรงชีพในความพอดี
          โดยให้ผู้บังคับบัญชาประพฤติ ปฏิบัติเป็นแบบอย่างที่ดีและมีความพิถีพิถันในการสรรหาบุคคล
          ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะมาเป็นตำรวจที่ดี 
   6.4  พัฒนาการศึกษาและฝึกอบรมมีแนวทางที่ชัดเจนในการให้การศึกษาอบรมข้าราชการตำรวจ    
         โดยผลิตและพัฒนาบุคลากรให้ตรงกับความต้องการของหน่วยงาน มีการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง
         สม่ำเสมอเพื่อการเรียนรู้ตลอดชีวิต      โดยนำเทคโนโลยีทางการศึกษามาใช้สนับสนุนและ
         ส่งเสริมให้มีจริยธรรมในการทำงาน โดยจัดการอบรมคุณธรรมอย่างสม่ำเสมอ
   6.5 งานข้อมูลข่าวสารและเทคโนโลยีจัดระบบสารสนเทศ  ให้สามารถนำมาช่วยในการบริหารจัดการ
         และสนับสนุนการปฏิบัติงานอย่างถูกต้องแม่นยำเชื่อถือได้ นำเทคโนโลยีมาใช้ในการสนับสนุนการ
         ป้องกันปราบปรามอาชญากรรมและการให้บริการประชาชนทุกระดับในลักษณะศูนย์บริการรับ
         แจ้งเหตุ     และพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ในการตรวจพิสูจน์หลักฐานทางเทคโนโลยี    และ
         คอมพิวเตอร์
   6.6 งานกฎหมายและระเบียบยกเลิก ปรับปรุงแก้ไขกฎหมายและระเบียบที่เป็นอุปสรรคต่อการบริการ
         ประชาชนให้เหมาะสมกับสถานการณ์ปัจจุบัน     และจัดให้มีกฎหมายและระเบียบที่เอื้อต่อการ
         แก้ไขปัญหาอาชญากรรมและบริการประชาชน
   6.7 มีแนวทางที่ชัดเจนและมีหน่วยงานหลักเป็นเจ้าภาพเพื่อรองรับสถานการณ์เฉพาะในรอบปี  เช่น 
        วันเทศกาล และวันนักขัตฤกษ์ต่าง ๆ (วันปีใหม่ วันตรุษจีน วันสงกรานต์ ฯลฯ)
   6.8 มีแนวทางที่ชัดเจนและมีหน่วยงานหลักเป็นเจ้าภาพเพื่อรองรับสถานการณ์พิเศษเช่น การเลือกตั้ง
         การประชุม  ทั้งระดับท้องถิ่นและระดับชาติ




 


สถานีตำรวจภูธรพญาแมน อำเภอพิชัย จังหวัดอุตรดิตถ์

75 ต.พญาแมน อ.พิชัย จ.อุตรดิตถ์ 53120

E-mail : phayaman@police.go.th TEL : 0-5545-5307