แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนและกำกับติดตามการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงาน
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
หัวหน้าสถานีได้ประชุมชี้แจงและให้ข้อมูลการประเมินแก่เจ้าหน้าที่
ศึกษาและวิเคราะห์กรอบการประเมินประเด็นที่ต้องพัฒนาในปี2568 (กำหนดผู้รับผิดชอบ)
แนวทางการยกระดับความโปร่งใสของสถานีตำรวจ 3 ด้าน
1.การพัฒนายกระดับการให้บริการ/จุดบริการ One Stop Service
2.การสื่อสาร บทบาดภาระกิจ และผลการปฎิบัติงาน
3.เผยแพร่ข้อมูลสาธาระณะ (OIT)
การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ของ สถานีตำรวจภูธรพญาแมนบางซื่อ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
- การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ของ สถานีตำรวจภูธรพญาแมน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- นโยบายไม่รับของขวัญ (No gift policy)
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- ประมวลจริยธรรม ของ สำนักงานตำรวจแห่งชาติ
การพัฒนายกระดับการให้บริการ/ One Stop Service เพื่ออำนวยความสะดวกแก่ประชาชนที่มารับบริการ โดย สถานีตำรวจภูธรพญาแมนได้ดำเนินการปรับปรุงพัฒนา ดังต่อไปนี้
- จุดประชาสัมพันธ์/สอบถามความคืบหน้าการดำเนินคดีและการแนะนำจุดบริการต่างๆบนสถานีตำรวจภูธรพญาแมน
- ป้ายพันธะสัญญา
- ภาพจุดประชาส้มพันธ์/สอบถามความคืบหน้าการดำเนินคดี
- ป้าย No Gift Policy
- ป้ายประชาสัมพันธ์ Download คู่มือการให้บริการ
- การจัดสิ่งอำนวยความสะดวก การให้บริการประชาชน
1.จัดน้ำดื่มไว้บริการประชาชน
2. จัด TV ไว้บริการประชาชน – บริการรถเข็นและทางสำหรับผู้พิการ
ประชาสัมพันธ์การสื่อสาร บทบาทภารกิจและผลการปฎิบัติงานของสถานีตำรวจ ( หน้าเวปไซค์หลัก )
ภาพประชุมหรือรายงานประชุม การมอบหมายผู้รับผิดชอบการยกระดับการเผยแพร่ข้อมูลสาธารณะ (IIT,EIT,OIT )
**ข้อมูล ณ 31 มี.ค. 2568